더팀스 편집팀 / 2018-10-31 
Q. 안녕하세요! 자기소개 부탁드립니다.
BluePrintLAB에서 추천 알고리즘 및 머신러닝을 담당하고 있는 박종민입니다. 딥러닝을 활용한 이미지 및 자연어 처리에 대해 경험이 있고, 최근에 추천 시스템에 대해 공부하여 플랫폼에 적용하고 있습니다.
Q. 현재 회사에서 어떤 업무를 담당하고 있나요?
저희 플랫폼에서 신규 유저에게 알맞은 콘텐츠를 추천해줄 수 있도록 Collaborate Filtering, Contents-Based, Matrix Factorization 와 같은 기법을 사용하여 추천 알고리즘을 만들고 있으며, 2D 이미지 및 3D 메타데이터에서 필요한 정보를 추출하고, 데이터를 분류하는 머신러닝 알고리즘을 개발하고 있습니다.
Q. 담당 업무에서 갖추어야 할 역량은 무엇이고, 그것을 위해 어떤 노력을 하셨나요?
머신러닝을 하기 위해서는 Python을 자유롭게 다룰 수 있어야 하며, Scikit-Learn, TensorFlow, PyTorch 와 같은 머신러닝, 딥러닝 프레임워크에 대해 잘 알고 있어야 합니다. 저는 관련 전공이 CS가 아니었기 때문에Coursera, Udacity와 같은 MOOC을 이용하였고, Stanford, MIT에서 공개된 수업을 들었습니다. 그리고, 배운 것을 잘 활용할 수 있다는 것을 보여주기 위해 GitHub에 과제물, 개인 프로젝트, 논문 코드 구현과 같은 Repository를 업데이트 해줬습니다.
Q. 팀에서 커뮤니케이션을 할 때 어떤 방식으로 하나요?
회의는 룸에서 하는 경우가 대부분이며 일의 우선순위에 따라 회의 순서를 정하고, 필요한 경우 프로젝터를 연결하거나 화이트보드를 사용합니다. 발언은 누구나 할 수 있으며, 회의가 끝나면 요약 정리하여 Slack에 공유합니다. 개발팀의 경우 GitLab을 사용하여 버전 관리를 하고 있습니다.
Q. 어떤 사람과 함께 일하고 싶나요?
커뮤니케이션이 부족하거나 신뢰도가 떨어지는 사람과는 일하기가 힘들 것 같습니다. 모든 업무를 혼자서 해낼 수 없기 때문에 분업을 하는 것이고 파트별로 대화를 해야할 때 정확한 의사 전달과 함께 수렴도 해야합니다. 알맞은 능력을 가진 사람이란 자신만의 시도(예: 인프라)를 많이 해본 사람을 의미하며 두루두루 얇게 해본 사람보다 더 선호됩니다.
Q. 인재에게 꼭 말해주고 싶은 우리 회사의 매력은 무엇인가요?
저희는 파트별 뛰어난 실력을 가진 사람들이 모여있고, 서로가 실력자임을 알고 존중해주기 때문에 내가 맡은 일에 대해 더 집중할 수 있습니다. 팀 프로젝트를 하는 모습을 보게 되면 반드시 함께 해도 좋을 것 같다 라는 생각이 들 것이고 확신합니다.
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[솔직 토크] 내가 생각하는 우리 회사
1: 매우 아니다, 2: 아니다, 3: 보통이다, 4: 그렇다, 5: 매우 그렇다
우리 팀은 정시 출근, 퇴근한다? ( 3, 5 )
우리 팀에는 내가 이직할 때 함께 일하고 싶을 만큼 매력적인 팀원이 있다? ( 5 )
나이, 직급에 관계없이 회사에서 누구나 발언하는 문화다? ( 5 )
연봉과 회사 문화에 어느 정도 만족한다? ( 5 )
우리 회사는 실적을 낸 경우 정당한 대우를 해준다? ( 5 )
우리 회사는 사내 정치를 하지 않아도 인정받는다? ( 5 )
출퇴근 시간이 자유롭다? ( 5 )
우리 회사가 발전하는 것이 나의 기쁨이다? ( 5 )
앞으로 3년 동안 우리 회사가 성장할 것이라고 확신한다? ( 5 )
우리 팀에는 능력 있는 팀원이 많다? ( 5 )
우리 팀에는 열정 있는 팀원이 많다? ( 5 )
우리 팀에는 유쾌한 팀원이 많다? ( 4 )
우리 팀에는 조용한 팀원이 많다? ( 2 )
[동료 코멘트]
블루프린트랩에서 전반적인 그래픽 디자인,UX / UI 디자인,서비스 기획과 사용자 경험 등 다양한 역할을 하고있는 박정은 입니다. 학부에서 시각디자인을, 대학원에서 서비스디자인을 전공했고 다양한 프로젝트를 경험했습니다. 스타트업의 디자이너로서 늘 새롭고 다양한 일을 경험할 수 있다는 혜택(?)을 누리고 있습니다.
블루프린트랩에서 3d 모델링, 3d 렌더링, 아이웨어 디자인 등 다양한 역할을 하고 있는 문아림 입니다.제품디자인, 산업디자인을 전공하여 회사에서는 주로 아이웨어의 전반적안 모델링과 렌더링을 담당하고 있습니다.
Q. 박종민 AI 엔지니어는 일을 할 때 팀이나 개인적인 문제가 생기면 어떻게 해결하나요?
종민씨는 열린 생각을 가진 사람이라 늘 본인의 생각을 팀원들과 의논하고 어려움이 있으면 도와주려고 노력합니다. 대화를 할 때 어떻게 해야 상대방이 쉽게 이해하고 받아들이는지 잘 알고 있고,본인의 문제나 생각을 부드럽게 전달해줍니다.
종민씨는 문제가 생겼을 때 문제점이 무엇인지 파악한 후 팀원들과 의논하며 그 문제를 해결하기 위해 노력합니다. 문제가 생겼을 때 어떻게 해야 좋은 해결방안을 찾을 수 있는지 알고있으며 항상 팀원들과 공유합니다.
Q. 박종민 AI 엔지니어와 일을 했을 때 즐거웠던 에피소드는 무엇인가요?
종민씨 뿐만 아니라 저희 팀은 늘 즐거운 대화를 만들려고 노력하기때문에 함께하는 많은 시간들이 즐겁습니다. 종민씨는 맛집 집중 탐방을 좋아하는데,일주일 넘게 서브웨이 샌드위치를 매일 먹고 팀원들에게 리뷰를 남겨줬습니다.
종민씨는 배려심이 많습니다. 마트에 가면서도 팀원들이 필요한 것은 없는지 물어보고 챙겨주시며 점심 메뉴를 선정할 떄도 많은 아이디어를 내주시기도 하고 팀원들 모두가 즐거울 수 있도록 좋은 분위기를 만들어줍니다.
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