사람들을 더 건강하게 만듭니다, 눔코리아 양욱진 그로스 매니저

안녕하세요! 간단한 자기소개 부탁드립니다.

눔코리아 양욱진 매니저입니다. 눔은 생활습관 변화로 사람들이 건강해지도록 돕고 있고, 이 분야에서 전세계 No.1 입니다. 저희 팀은 한국에서 더 많은 사람들이 눔 프로그램을 경험할 수 있도록 많은 A/B 테스트를 하고 있습니다. 좋은 분을 만나 24개월동안 120배 성장하며 배운 것을 공유하고, 함께 성장하고 싶습니다.

현재 회사에서 어떤 업무를 담당하고 있나요? 

그로스 매니저로서, 팀이 목표를 달성하고 함께 성장할 수 있도록 이끌고 있습니다. 분기마다 회사의 방향성과 일치하는 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 세부 지표를 담당팀원들과 함께 정합니다. 지표를 개선하기 위해 필요한 권한과 리소스를 지원합니다. 심리적 안정감을 느끼고, 팀/개인이 함께 성장할 수 있는 문화를 팀원들과 만들고 있습니다.

지금의 직장 혹은 직무를 선택한 이유나 계기는 무엇이었나요?

미션과 비젼
사람들을 건강하게 만드는 일을 합니다. 체중관리 뿐만 아니라 중증관리 영역까지 확장하기 위한 준비가 되어 있습니다.

좋은 사람과 문화
실험이 실패하면 거기서 배우려 하고, 실수가 있으면 (사람이 아닌) 시스템을 고쳐서 재발을 방지하는데 집중합니다. 문화를 해치지 않는 선에서 개인의 생산력을 극대화할 수 있는 자율성을 보장합니다. 또한, 회사의 성장만큼이나 개인의 성장을 중요하게 생각하고 지원합니다.

가치가 빠르게 상승중인 그로스 업무
최근 몇년간 빠르게 늘고 있는 수요를 공급이 따라잡지 못했습니다. 그로스는 그로스를 잘하는 회사에서만 배울 수 있기 때문입니다. 눔에서는 경영진들의 전폭적인 지원 하에 안정적으로 커리어를 쌓을 수 있었습니다. 

지금의 일을 하기 전에 어떤 전공이나 경험이 있으셨나요?

대학원 유학을 가기 위해 군대를 갔습니다. 전역 후 우연히 경험하게 된 엔젤투자사 인턴 기회로 스타트업에 눈을 떴습니다.
대학에서는 화학공학을 전공했지만, 동아리에서 쌓은 경험을 바탕으로 소프트웨어 엔지니어로 취업했습니다. 
큰 기대를 품고 창업도 했었지만, 동기와 능력의 부족으로 접었습니다. 하지만 값진 경험이었습니다.

담당 업무에서 갖추어야 할 역량은 무엇이고 어떻게 역량을 회사에 어필했나요? 

데이터 중심적으로 사고하고, 비즈니스 임팩트 기반으로 결정을 내릴 수 있어야 합니다.
예나 지금이나 경험과 능력이 부족하더라도, 문화와 어울리고 성장 가능성이 높은 사람을 채용하려 합니다. 많은 시행착오를 겪은 경험이 인터뷰에 도움 됐습니다.