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빠르게 성장하는 패션테크 스타트업에서 Python 백엔드 개발자를 찾습니다!

엔코드 - 빠르게 성장하는 패션테크 스타트업에서 Python 백엔드 개발자를 찾습니다! : 채용 메인 사진 (더팀스 제공)

모집 요강

안녕하세요 패션 테크 스타트업 엔코드 입니다.

 

고객의 취향 분석 및 맞춤형 디자이너 브랜드 제품을 추천, 판매하는 서비스 ‘디코드’ 를 만들고 있습니다.

 

검증된 비지니스 모델을 통해 매쉬업엔젤스, 쿨리지코너인베스트먼트 등 다수의 개인/기관으로부터 투자를 유치했고, 미래창조과학부 주관의 TIPS 프로그램에 선정되는 등 패션 테크의 선두주자임을 인정받고 성장 중에 있습니다.

 

고객의 취향 분석 및 개발을 위한 머신러닝 기술을 도입하고 있으며, 취향분석 엔진과 서비스의 확장을 함께 할 백엔드 개발자분을 모시고자 합니다.

 

 

1. d.code는?

- 디코드는 고객 맞춤형 추천 서비스를 통한 차세대 쇼핑 서비스를 만들어가고 있습니다. 현재 이탈리아와 영국 소재의 유명 파트너들과 제휴를 구축하고 있으며, 국내 백화점과 동일한 단계의 명품 유통채널들을 단독으로 보유하고 있습니다.

- 해외 파트너들에게는 아시아 소비자들과 만날 수 있는 창구를 제공하고, 아시아의 소비자들에게는 디코드의 ‘퍼스널 쇼퍼’ 서비스를 통해 쉽고 빠르게 만날 수 있도록 도와주는 서비스 입니다.

- 현재 iOS / Android 어플리케이션이 앱스토어에 등록되어 있으며 서비스 중입니다.

- iOS App : https://itunes.apple.com/kr/app/d.code-dikodeu-yuleob-peulimieom/id1076296181?l=en&mt=8

- Android App : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ncode.dcode.android

 

[참고 기사]

http://platum.kr/archives/78695

http://www.viva100.com/main/view.php?key=20170110010003266

http://news.mk.co.kr/newsRead.php?no=868778&year=2016

 

 

2. 개발 팀 & Tech Stacks

- 현재 개발팀 구성은 백엔드 개발자, 프론트엔드 개발자, 모바일 개발자로 총 3명으로 이루어져 있습니다.

- docker swarm, AWS - EC2, ECS(ECR), RDS(MariaDB), ELB, SQS, Cloud Front, S3

- API 서버 - java8, Spring Boot 1.4.1, Spring Security OAuth 2.1.0 JWT, JPA

- 백오피스 백엔드 - node, express ( python3, Django Restframework 으로 변경중에 있습니다. )

- 백오피스 프론트엔드 - React.js, Webpack, Redux, Redux-saga

- 안드로이드 - RxJava

- 아이폰 - Swift 3, RxSwift

- Machine Learning using Scikit-learn

- Scrum with JIRA system

 

 

3. Qualification

[공통사항]

1) 프로그래머의 역량은 경력이나 학력이 아니라 프로그래밍을 대하는 자세와 의지에 따라 달라진다고 믿고 계신 분

2) 티켓주도 개발이 원활하신 분이거나 익숙치 않더라도 배워서 적용해볼 수 있는 분

3) 다른 파트와의 협업을 통해 나와는 다른 시각을 가진 사람들과의 교류로 보다 깊이 있고 새로운 시각으로 자신의 작업을 바라볼 수 있는 경험이 되기를 원하시는 분

4) 개인성장 욕구가 충만하신 분

5) 동료에게 친절함으로 먼저 다가서기를 주저하지 않는 분

 

[핵심 역량]

1) python3.x(django, flask) 백엔드 개발이 가능 하신 분

2) docker swarm 및 컨테이너 관련 서비스 경험하신 분

3) AWS 를 활용해서 프로덕션 서비스를 해보신 분

 

[우대사항]

1) 파이썬을 활용한 데이터 분석 생태계에 대해 경험해 보신 분 (numpy, Scipy, scikit-learn, tensorflow 등)

2) docker, container 에 관한 이해가 높은 분 (컨테이너 서비스를 위한 오케스트레이션 플랫폼 경험)

3) DevOps 엔지니어 경험 및 성장에 대한 욕구가 높은 분

 

[개발팀 문화]

1) 자기가 맡은 프로젝트에 대한 주도적인 개발

- 프로젝트의 요구조건 분석 및 수립, 설계, 구현에 필요한 스케쥴, 기술스택 설정 등 도전적이면서 목표 지향적인 룰 안에서 주도적으로 진행합니다

2) 새로운 기술을 도입할 때 우리의 서비스에 어떤 이점이 있는지 스스로 판단합니다.

- 노력 대비 효과가 클 것인가?

- 새로운 기술이 기존의 불편함을 어느 정도로 해소 할 수 있을까?

- 만약 도입하는 도중 실패한다면 다시 돌아갈때의 비용을 감당 할 수 있는가?

- 이 모든 어려움을 딛고 끝내 선택하게 되는 근원은 '이 기술은 너무 멋지다!' 입니다.

3) 새로 도입한 기술 혹은 진행중인 중요 피쳐의 로직 설계 토론을 자주 합니다.

- 이 비지니스 로직의 목적과 배경, 발전의 방향 및 새로운 목표에 필요한 초석 등에 관해 자유로운 주제로 누구나 의견을 이야기 합니다.

- 배경 지식에 대해 서로 공부하며 기술과 서비스에 기반한 사고력으로 보다 날카로운 의견을 제시하며 토론을 진행합니다.

- 이때 감정이 상하지 않는 기본조건은 상대방을 존중하는 마음과 도입배경의 의도를 공유 하고 있기 때문입니다.

- 우린 모두 '우리의' 비전에 대해 서로 공감하길 원하며 내가 원하는 삶에 방향과 내가하는 일과의 조화를 이루길 원합니다.

4) 스프린트의 회고를 통해 우리의 목표에 얼마나 접근했는지 스스로 판단하며 틀렸다면 과감히 목표를 수정할 수 있는 '회고'를 하려고 노력합니다.

- 이 활동으로 인해 문서화의 생활화는 부가적으로 얻는 이점입니다.

- 문서를 개발팀만이 아닌 모든 구성원을 대상으로 작성하기 때문에 개발전용 언어보다는 모두가 이해할 수 있는 언어로 작성하려는 노력이 필수입니다.

- 개발팀이 가지고있는 철학과 비전이 모든 구성원이 이해할 수 있는 언어로 작성되길 노력합니다.

5) 이 모든 걸 이루기 위해 우리는 기다립니다. 때론 다른 개발팀원이 나와는 다른 상황에 놓여있을 수 있다는 것을 인정합니다.

- 그 팀원이 언젠가의 시점에 해당 기술 혹은 피처를 이해할 시기가 되면 먼저 준비한 내가 그 팀원에게 상냥한 길라잡이가 되어줍니다.

- 결국 우리가 '기다림'을 문화로 만들 수 있는 것은 같은 팀원에게 보내는 '신뢰'를 기반으로 합니다.

- 그 팀원의 때가 되었을 때 누구보다 높은 성과를 낼 것이라는 신뢰를 바탕으로 더욱 도움이 되고자 누구보다 노력합니다.

- 그렇기에 우리의 마음에, 우리의 비전에 공감할 수 있는 마음가짐은 강하게 요구되는 필수 조건입니다.

 

 

4. 업무 상세

1) 백오피스 프론트엔드 개발자 분과 협업하여 백오피스 시스템을 고도화 하는 작업을 하게 됩니다.

2) 파이썬을 활용한 웹 크롤링 시스템을 고도화 합니다.

3) 파이썬을 활용한 머신러닝/데이터 분석 시스템을 개발팀과 함께 만들게 됩니다.

4) 각 파트별 개발자의 소스코드를 함께 개발할 수 있습니다. (React.js, RxJava-Android, RxSwift-IOS, Spring 등)

 

 

5. 채용 절차

- 채용 절차는 다음의 단계로 이루어집니다.

1) 서류심사 (이력서 및 포트폴리오, github계정에 개인 프로젝트가 있다면 알려주세요!)

2) 1차 면접 (CTO 면접)

3) 2차 면접 (개발팀 면접)

4) 3차 면접 (대표 면접)

 

 

6. 근무 조건

- 근무지: 서울시 강남구 삼성로81길 31, 202호 (2호선/분당선 선릉역 인근)

- 근무 시간: 주 5일제 (10AM - 7PM)

- 연봉 수준: 협의 / 경력과 스톡옵션 여부에 따라 달라질 수 있습니다.

- 원하는 수준의 개발장비를 지원합니다.

- 4대 보험을 제공하고, 연차 제도를 시행하고 있습니다.

- 일정 수준의 교육비 및 도서구입비를 지원합니다.

- 3달간의 서로 맞춰가는 기간을 가져본 후 정규직으로 계약합니다.

 

 

7. 팀 소개

- 현재 11명으로 구성된 소규모 팀입니다. 열정 넘치는 젊은 팀원들과 깊고 다양한 경험이 있는 팀원들이 균형 있게 팀을 이끌어가고 있습니다.

- 팀원의 전문성을 존중하고, 필요한 지원을 아끼지 않습니다. (팀원들 서로에게 절대적인 신뢰)

- 강력한 팀워크를 바탕으로 최고의 서비스가 되고자 합니다.

- 매쉬업엔젤스, 쿨리지코너인베스트먼트 등 다수의 개인/기관으로부터 투자를 유치했고, TIPS 프로그램에 선정되는 등 패션 테크 기업으로 발돋움하고 있습니다.

- 아직 초기 회사인 엔코드에서 함께 서비스를 개인과 함께 성장시키고 그 결실을 함께 나눌 분을 모십니다.



궁금하신 점이 있으시거나 지원을 원하시는 분은 언제든 팀지원하기를 통해 연락 부탁 드립니다! (필요 서류: 이력서 및 포트폴리오, github계정에 개인 프로젝트가 있다면 알려주세요!)


요약

채용 정보
찾고 있는 업무
채용 형태 경력
채용 마감일 2017-10-15
연봉 정보 3600만원 ~ 6000만원
특이사항

멤버

피드 & 팀터뷰 (0)

조금만 기다려주세요!

팀에서 커리어피드를 준비중입니다.

스택 (0)

조금만 기다려주세요!

팀에서 스택 정보를 준비중입니다.

회사 소개

회사 소개


Why

왜 이 일을 하나요?

국내 최고의 명품 큐레이션 서비스를 시작으로 아시아와 북미/유럽을 연결하는 글로벌 패션 허브로의 성장을 목표로 합니다.

1) 국내 NO.1 명품 큐레이션 서비스
빅데이터 기술을 활용한 자동화 추천 시스템으로 고객 개개인에게 맞춤형 쇼핑 경험을 전달합니다.

2) Asia를 아우르는 패션 데이터 플랫폼
한국을 시작으로 일본, 중국, 싱가폴, 홍콩 등 아시아의 성장하는 패션시장을 한 플랫폼으로 연결합니다.

3) Asia와 Europe/North America를 연결하는 패션 HUB
성장하는 주요 소비시장인 아시아와 제조시장인 유럽/북미 지역을 연결하는 패션 허브로 성장합니다.

 


How

어떻게 일을 하나요?

d.code가 파트너쉽을 맺고 있는 영국/이탈리아의 라이선스 딜러들을 통하여 자체 유통할 수 있는 수 많은 브랜드 이외에도, 20여개의 해외 부티크와의 제휴를 통하여 글로벌 대부분의 브랜드와 상품 유통이 가능합니다.

이탈리아 공식 라이선스를 보유한 중대현 딜러들과 직접 파트너쉽 체결을 완료하여, d.code만의 독자적인 브랜드 유통 채널을 확보했습니다.

고객의 가장 기본적인 정보부터 세세한 니즈까지 순차적으로 맞추어 나감으로, 높은 고객 만족도와 구매전환율의 d.code 추천 서비스를 구현합니다.


What

무엇을 하는 팀 인가요?

모든 이에게 개인화된 VIP 쇼핑 경험을!
패션 큐레이션 서비스 '디코드'


1) On-Demand
고객이 원하는 제품을 딜리버리하는 온디맨드 쇼핑서비스 입니다.

2) Personal Curation
고객 개인 맞춤형 명품 패션 큐레이션 서비스 입니다.

3) Offline To Online
유럽 오프라인 명품 매장의 VIP 경험을 손 안에서 느낄 수 있습니다.

 


- 디코드는 고객과의 1:1 채팅을 통하여 개인 맞춤형 큐레이션 커머스 서비스를 제공합니다.
- 백화점보다도 더 다양한 브랜드와 상품을 온디맨드 방식으로 고객에게 제공합니다.
- 오프라인 명품 매장에서만 느낄 수 있었던 VIP 쇼핑 경험을 모바일 서비스로 구현하여 최상단의 고객경험을 제공합니다.
 

기타 정보


History

History Date
쿨리지코너인베스트먼트(주) 투자 유치 2017.02
비공개 투자 유치 2016.08
d.code iOS 베타 서비스 런칭 2016.04
개인투자 유치 2015.06


Location

서울 강남구 삼성로81길 31 (대치동)


기업문화 엿볼 때, 더팀스

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