안녕하세요. 엑씽크의 대표 송보근입니다.

인터넷과 모바일은 최근 인류의 삶을 크게 바꿔 놓았습니다. 이제 광고 시장의 절반 이상이 온라인에서 펼쳐지고, 상품의 구매는 대부분 웹사이트를 통해 이루어집니다.
하지만 단위 액수가 크고, 회사 대 회사로 이루어지는 B2B 구매는 여전히 대면 소통이 필요합니다.
그래서 오프라인 이벤트는 인터넷과 모바일의 발전에도 불구하고 오히려 그 숫자와 취급 액수가 지속적으로 증가하고 있습니다.

하지만 이벤트의 형태는 전혀 바뀌지 않았습니다.

컨퍼런스, 워크샵, 전시회, 페스티벌, 박람회, 스포츠 이벤트...
이들은 10년 전이나 지금이나 별반 다르지 않은 형태로 진행되고 있습니다.

저는 이벤트 연출가로 6년 간 일하면서 변화없는 이벤트의 모습이 너무나 아쉬웠습니다.
동일한 분야에 관심을 가진 수많은 사람들이 모였다가 이벤트가 끝나면 아무것도 남지 않는 현실이 너무도 아까웠습니다.

그래서 엑씽크를 만들었습니다.

우리는 온라인 플랫폼을 통해,
이벤트의 시공간적 제약을 넘어,
사람과 사람을 연결하고,
이벤트의 개념을 확장해나가고 있습니다.



* 일을 통해 자아를 실현하고, 함께 성장할 개발자를 모십니다.
(1) 지원 자격: 개발 1년차 이상, Javascript 기본 지식 보유 / Vue.js, HTML, CSS 사용 / 퍼블리싱 작업 가능

(2) 우대 사항: 비구조적인 상황을 극복해 나아가는 기업가 정신을 갖춘 분
NoSQL과 RDB 사용 경험/ linux 개발환경 / Node.JS, Spring 사용 경험 / AWS EC2, socket.io 지식 보유 / 원활한 소통 능력 / Jira 를 활용한 팀 프로젝트 경험 / 스타트업 근무 경험


* 엑씽크에는 엑씽크만의 효율적인 업무 프로세스와 수평적인 조직 문화가 있습니다.
1. 기업문화
(1) 엑씽크는 효율적으로 일하기 위해 수단과 방법을 가리지 않습니다.
원격/유연근무를 지향합니다.
: 월,수,금 10:30~13:00의 회의는 필참이고, 나머지는 원하는 장소, 시간대에 근무하시면 됩니다.
(단, 최초 3개월 간에는 회사를 파악하는 기간으로 월~금 모두 출근하셔야 합니다.)
: 원격/유연근무를 지향하기 때문에 원격 의사소통(화상회의, 그룹콜)을 적극적으로 활용합니다.
: 원격/유연근무는 책임감을 가지고 일을 하는데 익숙한 소수의 일잘러들 만의 특권입니다. 그 특권에는 많은 자유가 주어지지만 그만큼의 책임을 져야 한다는 사실은 알아주세요.

(2) 커뮤니케이션을 잘 해야 합니다.
업무툴 도입을 주저하지 않습니다.
: 지금도 사내에 10개 이상의 업무툴을 도입해서 활용하고 있습니다.
: 업무툴을 잘 사용하기 위해 몇 가지 원칙을 가지고 활용합니다.
: 원격/유연근무에 따라 비언어적 커뮤니케이션이 제한적입니다. 이를 감안한 오버-커뮤니케이션이 요구됩니다.

(3) 일을 통해 자기성장을 하셔야 합니다.
생각보다 일하는 건 재미가 없습니다. 아무리 재미있으려 해도 노는 것보다는 재미가 없어요.
: 하지만 그래도 돈을 벌기 위해 일하는게 아니라, 일을 했을 때 나도 성장하고 있다면... 조금은 재미있어질 수 있습니다.
: 그러려면 "나는 왜 이 일을 하는가?" 끊임없이 스스로 물으셔야 합니다.
: 그리고 회사도 끊임없이 그 질문을 물어볼 겁니다.


(기타)
- 스타트업 특성상 굉장히 빠른 텐션으로 프로젝트가 진행됩니다. 정신을 단디 잡지 않으면 로켓에서 떨어질 수 있습니다.
- 최상의 복지는 뛰어난 사람들 곁에서 일하는 겁니다. 그러기 위해 한 분 한 분을 모실 때마다 정말 큰 공을 들이고 있습니다.


2. 혜택/복지
(1) 점심식사 - 회사에서 부담하며, 삼성역 근처 100여개의 맛집을 두루 경험할 수 있습니다.(호옥시나 야근하시면 저녁도 사드려요 속닥속닥)
(2) 커피머신이 있어요. 술도 있어요. 근데 술은 돈 내고 드셔야 함.
(3) 노트북 지원금 – 지원금은 입사한 달부터 매월 적립되며 최대 2년까지 적립됩니다. 2년어치 모두 당겨쓸 수 있고, 구매한 노트북은 본인 소유입니다. (운영/영업팀 월 5만원, 개발/디자인팀 월 10만원. *필요한 컴퓨터 스펙이 다르기 때문에 차등을 둡니다)
(4) 음악을 좋아하셔야 합니다. 우리는 항상 음악을 틀어 놓습니다.


* 지원방법/요구사항
- 자기소개서와 포트폴리오를 보내주세요. (본인의 역량을 드러낼 수 있는 가장 좋은 방법을 선택하시면 됩니다.)
- 위 내용을 recruit@xsync.co 로 보내주세요.
- 아무 것도 안 보내시고 일단 한 번 만나보고 싶다는 분도 환영합니다. 저에게 직접 이메일을 주세요. ostrichr@xsync.co

* 채용절차
서류 절차(recruit@xsync.co 로 보내주세요.) – 1차 실무 인터뷰 – 최종 인터뷰
각 절차마다 3일~일주일 정도의 시간 안에 답신을 드립니다.
가능한 빠르게 출근하는 일정이면 좋겠지만, 조정 가능합니다.
* 면접은 지원 순으로 진행되며 이메일 및 유선상으로 개별 통보됩니다.