우리는 당당한 자신을 드러내는 인더웨어의 [프렌즈 커뮤니티], 그리고 대한민국 최초의 속옷 월간 구독 프로그램 [월간, 가슴]을 만들고 있습니다.
월간 가슴은 2019년 5월 런칭 대비 2019년 말 기준 200배가 넘게 성장하며 놀라운 J-Curve를 그렸습니다.

[건강하게, 아름답게]라는 슬로건으로 속옷 브랜드의 새로운 역사를 만들어 가고 있는 인더웨어와 함께 할 동료를 모집합니다.

내가 한 일들이 다른 사람, 특히 여성들의 삶을 개선하는 행복한 경험을 함께해요!


팀 기프팅 (Team Gifting)

다음, 티몬, 피키캐스트 등 국내 주요 기술 스타트업, 이커머스에서 성공을 경험한 팀원들이 함께 합니다.

열심히 하는 것 보다는 > 잘하는 것을, 잘하는 것보다는 >> '제때' 하는 것에 모든 팀원들이 집중합니다.

기프팅 크루(Gifting Crew)는 이렇게 일합니다.

'만드는' 기프팅 크루 : 고객이 원하는 것을 관찰하고 그것과 가장 가까운 것을 만들어 냅니다. 안되는 이유 말고 되는 방법을 찾습니다. 그 결과의 평가자는 고객 입니다.

'투명한' 기프팅 크루 : 회사에서 일어나는 대부분의 정보는 모든 팀원이 원할 때 접근할 수 있으며 투명한 소통이 유지되기 위해 데일리 미팅 / 업무용 그룹 메신저를 통해 의견을 나누고 토론합니다.

'솔직한' 기프팅 크루 : 투박하더라도 가장 솔직할 수 있도록 노력합니다. 우리가 결국 이루고 싶은 것은 고객을 만족 시켜서 성공하는 것이에요. 인생의 특정 시기 동안 굵직한 성공을 경험하는 것에 청춘을 조금 투자했습니다.

'즐거운' 기프팅 크루 : 목표를 세우고 성취하는 것이 그 무엇보다 행복하고 뿌듯하다면 우리와 일할 때 그냥 일만 잘하면 되기 때문에 다른 걱정 안 하셔도 됩니다. 말투, 옷차림, 생김새, 취향 그 어느 것도 조심할 것이 없습니다.

기프팅 너희 매일 뭐하니? (회사소개, 조직문화, 인사제도 등)

더기프팅컴퍼니 사용설명서 바로가기 [https://www.notion.so/The-Gifting-Company-ac87f794d7c5468080eb59a6afbe182c]

기프팅 크루 베네핏 (Gifting Crew Benefits)

자율 출퇴근, 자율 휴가제

매주 금요일 팀 런치, 술 회식 없음

세미나 및 교육비, 도서 구입비 지원

속옷(여성) 필요한 만큼 제공

서울의 브루클린, 성수동 - 지정좌석 없는 기프팅 팀 라운지(사무실X)에서 자유롭게 근무

간식 무제한 제공

중소기업 청년 소득세 감면 신청 (90% 감면)

내일채움공제 신청

프로젝트 : '인더웨어' 및 '월간, 가슴' 프로젝트와 콘텐츠는 다음을 참고해 주세요.

인더웨어 홈페이지 : inthewear.com

인더웨어 인스타그램 : instagram.com/inthewear.seoul

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Product Owner(PO)

기프팅의 PO는 패션테크의 불모지를 개척하는 개척자 입니다. 비즈니스와 기술의 균형있는 이해를 갖고 있는 우리는 수십년간 늘 비슷한 도구로 고객을 만났던 대한민국의 패션 이커머스를 변화시키고 해외로 진출하려는 두근거림을 안고 일합니다. 기프팅이 올해 중 완성할 피팅테크, 고객분석, 물류최적화 프로젝트에 분야별로 참여하여 고객경험을 극대화 합니다.

기프팅 개발팀 현황
현재 시니어 레벨 2명과 주니어 레벨 1명 총 3명의 엔지니어로 이루어져 있습니다. 하지만 현재 많은 프로젝트가 오픈되어 있고 앞으로 더 다양한 프로젝트가 기다리고 있습니다. 그래서 저희는 계속해서 성장해 나가려고 합니다. 당신이 그 성장에 함께 했으면 좋겠습니다.

기프팅 개발문화
기프팅의 개발문화는 '자유'입니다. 누구나 편하게 자신의 의사를 표현할 수 있으며 개발 내용에 적극 참여할 수 있습니다. 스크럼(Scrum) 별로 하나의 목표를 향해 나아갑니다. 새로운 언어나 새로운 기술에 유연하며 필요 시 적극 반영하는 다이나믹한 개발팀입니다. Aglie 방식으로 개발을 하기에 한 프로젝트를 기한에 맞추어 납품하는 것이 아닌 다른 팀원 혹은 고객들과 끊임없이 성장하는 제품 그 자체의 Application 개발을 추구합니다.
 

이런 업무를 하게 됩니다.

고객 데이터 분석을 통해 문제 정의와 개발 과제, 우선순위를 설정합니다.

서비스 정책수립과 이에 맞는 개발 과제, 우선순위를 설정합니다.

고객이 필요한 것을 찾고 자신이 맡은 제품을 통해 고객 경험을 향상시킵니다.

스크럼을 유지, 관리하며 개발팀을 포함한 팀 안팎의 모든 라인과 협업합니다.

이런 분과 일하고 싶어요.

IT 기반의 프로젝트 리드 경험 최소 3년 이상 이신 분

이커머스 플랫폼 경력 최소 3년 이상 이신 분

데이터에 기반하여 제품과 프로젝트를 관리하시는 분

인하우스 모바일 프러덕트의 A to Z 개발 경험이 있으신 분

애자일/스크럼 개발에 기반한 민첩한 개발 문화를 만들어 보았거나 경험이 있으신 분

이런 분은 저희가 더욱 주목합니다.

인하우스 PO 경력자

소프트웨어 개발 경험

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제출 서류

① 이력서 및 ② 문제해결기술서 를 하나의 파일로 제출 (자유 양식/*PDF로 제출)

이력서 : 참여한 프로젝트와 업무는 구체적으로 작성

문제해결기술서 : 어떤 시기, 경험, 주제에 관계 없이 자신이 만난 문제를 상세히 기술하고, 어떠한 방식으로 해결했는지 작성

채용 절차

온라인 입사 지원 > 서류 전형 > 전문성 및 컬처 핏 인터뷰(Culture-fit Interview) > Join us!

절차상 면접 대상자에 한하여 개별 연락을 드리는 점 양해 부탁 드립니다.

입사지원 하러가기

https://the-encore-company.breezy.hr/p/ccc90dfb8555-the-gifting-company-product-owner