(주)유비온

[Dal:da CORN]

소통과 협력을 위한 서비스!!

1. 소셜 기반 소통 및 협업 학습 서비스

-. 소통 및 협업 공간
-. 이러닝교육 연계 커뮤니티
-. 목표 기반 협업 학습 활동(CoP)
-. 콘텐츠/자료 공유 등 활동

* CoP: Community of Practice


2. Social Learning CoP Platform - 달다 콘(Dal:da CORN)

CORN은 CoP와 Social Learning이 결합된 새로운 학습조직 플랫폼입니다. 

ID(개인개발)과 OD(조직개발)을 통해 조직문화에 기여하고 창조적 성과(Creative Performance)를 창출하며 개인 및 조직 경쟁력-집단천재성-을 향상시켜 지속적인 혁신을 추구하도록 지원합니다.

소셜 활동을 활성화하여 현장의 경험을 나누고 조직의 문제를 인식하고 해결하며 개인의 아이디어가 자유롭게 공유되고 공유된 아이디어를 실천하는 새로운 공간 - 연결, 협력, 일을 위한 소셜 러닝 플랫폼 - 입니다.

팀 업무 분위기를 간단히 표현하자면 다음처럼 얘기할 수 있겠네요.. ^^

자율적행동!! 책임있는언행!! 내업무관심!! 동료배려!!

Ubion Co. Story !!

[‘유비쿼터스에 기반한 평생교육기업’을 의미]
사전에서 유비쿼터스(ubiquitous)는 라틴어 ubique를 어원으로 하는 말로 ‘동시에 어디에나 존재하는, 편재하는’이라는 의미입니다. 유비온은 시간과 장소에 구애되지 않고 어떠한 기기로도 원하는 교육을 학습할 수 있는 교육기업입니다. 그리고 유비온은 ‘평생학습사회’가 요구하는 평생교육의 혁신과 발전에 이바지하기 위해 창립된 교육기업입니다.

[첫 걸음은 2000년 새천년의 온라인 교육 서비스와 함께]
지금은 이러닝(e-Learning)이나 온라인 교육이 일반화되어 있지만, 2000년 당시에는 대부분의 사람에게 낯선, 새로운 서비스 방식이었습니다. 유비온은 금융교육을 전문으로 하는 와우패스(www.wowpass.com)를 론칭하면서 국내외적으로 동영상 서비스를 중심으로 하는 최초의 이러닝을 시작하여 센세이션을 불러 일으켰습니다. 곧이어, 국내 최초로 동영상 강좌를 고용보험환급과정으로 인정받고 주요 금융권을 대상으로 하는 기업교육을 시작하였습니다.

[전문화되고 다양한 교육 브랜드 개발과 성장]
성공적 사업제휴와 자기계발을 통해 금융 이외에 부동산, 고시, 학점은행, 취업 등 다양한 전문 분야를 개척하였고, 출판, 솔루션, 콘텐츠, 해외사업 등 새로운 영역으로 확장하였습니다. 유비온은 금융교육 No.1 와우패스를 필두로, 부동산교육 무크랜드(www.moocland.co.kr), 고시교육 고시닷컴(www.gosi.com), 학점은행 유비온평생교육원(www.iubion.co.kr) 등의 평생교육 학습을 원하는 개인 서비스와 더불어, 주요 금융기관의 기업 사이버연수원 다수를 운영하고 있습니다. 유비온은 교육 콘텐츠의 내실화를 위해 출판을 강화하였고, R&D를 통해 콘텐츠와 솔루션 사업의 경쟁우위를 확보하였습니다. 그리고 이러한 경쟁우위를 바탕으로 국내뿐만 아니라 사우디아라비아, 콜롬비아, 니카라과 등 해외에서도 활발하게 사업을 진행하고 있습니다.

[이러닝1.0에서 이러닝2.0과 완전학습으로]
교육기관에서 학습자로 한 방향으로 교육 콘텐츠를 서비스하는 이러닝1.0은 그 자체로 많은 한계가 있습니다. 유비온은 이러닝2.0을 구현하기 위해 스마트러닝 혁신, SNS 등을 활용한 소셜러닝 및 정보 제공, 개인 진단 및 개별화 맞춤 서비스, 고객 학습관리 강화, 다양한 콘텐츠 형식 지원 등을 구현하려고 노력하고 있습니다. 유비온은 완전학습(Mastery learning)을 교육철학으로 하여 이러닝2.0의 내실화를 추구하고 있습니다. 이를 위해 학습장애를 진단하여 학습격차를 해소하고 더 적은 시간으로 더 많은 내용을 완전학습하는 방법을 지향하고 있습니다.

유비온은 대한민국 대표 ‘이러닝 평생교육기업’입니다. 앞으로도 유비온은 100세 시대 평생학습체제에 맞는 ‘평생교육 파트너’로서 꾸준히 사랑받는 기업이 되겠습니다.