트립비토즈

미션: 더 많은 사람을 더 넓은 세상과 연결한다

여행은 지금까지 몰랐던 세계와 낯선 사람을 경험하며 스스로 변화하는 기회이지요(아마 여행만큼 온몸으로 배우는 시간은 없지 않을까요?). 우리는 여행의 가르침을 모든 사람에게 확대해나갈 거예요. 어떤 사람이든 넓은 세상을 만나고 그 안에서 서로 연결되는 기회를 만들어내는 것이 우리의 비전입니다.

비전: 모든 사람들이 자유롭게 경험을 공유하고 서로 연결되며 더 넓은 세상에서 변화와 모험을 시작할 수 있도록 돕습니다. 계속 혁신하고 다양성과 포용의 가치를 실천합니다. 이해관계자와 함께 지속가능한 발전을 모색합니다.

비전은 미션을 현실화하기 위해 필요한 지침입니다. 미션을 조금씩 이루어나갈 때 염두해야 하는 생각, 자세, 가치가 비전 안에 들어 있지요. 우리가 어떤 조직이 될 것인지, 어떠한 목표를 세우고 어떻게 의사결정하는지 비전에 담겨 있습니다.

개방적이고 민주적인 소통

자유롭게 생각과 의견을 말하고, 차이점과 공통점을 찾아내고, 더 좋은 결과를 만들기 위해 노력합니다. 사실 소통이 잘 되면 거의 모든 문제가 해결되죠.

? 언제 어디서나 1on1으로 대화해요

트립비토즈에는 1on1 문화가 정착되어 있어요. 리더들은 팀원과 자주 1on1을 갖고 일할 때의 여러 문제점들을 함께 해결해나갑니다. 누구에게든 구글 캘린더 초대장을 보내는 것만으로 1on1 대화를 할 수 있죠.

? 매 분기 타운홀이 열립니다

분기마다 열리는 타운홀은 같은 곳을 바라보는 시간입니다. 회사의 리더들이 사업 전망을 자세히 공유하고 계획을 제시합니다. 질문 시간에는 무엇이든 자유롭게 대화할 수 있어요. 멀리 가기 위해서는 모두가 목적지를 아는 것이 중요하죠.

자유로운 호칭, 최소한의 직급

CEO와 다른 C-level, 디렉터 등으로 구성된 경영진을 제외하고 구성원 사이에 공식적인 직급이 없습니다.

호칭은 OO님을 사용합니다.

? 아이디어를 자유롭게 도출해요

직급이 없는 만큼 의사소통이 자유롭고 결정 구조도 단순합니다. 무의미한 보고 체계 같은 것도 없죠. 어떤 아이디어든 바로 제시하고, 또 그러한 아이디어가 실현되는 과정을 볼 수 있어요.

? 성과를 폭넓게 인정해요

개인의 성과를 폭넓게 인정합니다. 직급에 따라 승진하고, 승진에 따라 기계적으로 이루어지던 보상대신 스스로의 성과에 따라 보상이 주어집니다. 물론 승진 경쟁이란 것도 없죠.

투명하고 유연한 일하기 방식

소속에 얽매일 필요가 없어요. 어떤 일에 도전하는지에 따라 늘 변할 수 있지요. 또한 회사 내에서 많은 정보를 투명하게 공개합니다. 투명성이 보장될 때 각자 목표를 가지고 자율적으로 일할 수 있으니까요.

??‍♀️ 셀(Cell) 조직으로 일해요

프로젝트의 성격에 따라 셀을 꾸리고, 다양한 역할을 가진 사람들이 협업하여 일하게 됩니다. 셀 리더 역시 직급과 연차 등 다른 걸 떠나 그 일을 가장 잘 아는 사람이 맡지요.

? 정보를 공개해요

노션과 구글 문서 등 도구를 통해 회의록 등 의사결정과 관련된 문서를 공개합니다. 다른 팀 회의라도 업무와 관계가 있다면 자유롭게 참석할 수 있고요.

편한 마음으로 회사다니기

구성원들이 자기 모습 그대로, 편한 마음으로 회사를 다니는 걸 무척 중요하게 생각해요(심리적 안전감이라고 하죠). 새로 합류한 동료가 빠르게 적응하고 또 기존의 구성원들도 서로에 대한 이해를 쌓아갈 수 있는 기회를 여러 방면으로 제공합니다.

?? 긴장하지 마세요. 모두 환영이랍니다.

온보딩 기간은 업무 적응만큼이나 사람들과 친해지고 가까워지는 걸 중요하게 생각해요. 첫 한 달 동안 1on1을 가장 중요한 우선순위에 놓고, 또 신규입사자들이 모두에게 자기소개를 할 수 있는 시간도 따로 마련합니다.

? 토즈 런치와 워크샵

구성원들이 친해질 수 있는 점심 자리인 토즈 런치를 실시해요. 매년 전사 워크샵도 있답니다. 유대감을 쌓고 더 가까워지는 시간이 돼요.

??‍♀️ 일할 때는 일하고 쉴 때는 쉬기

근무시간에는 업무에 집중할 수 있도록 최선의 편의와 환경을 제공해요. 퇴근 후에는 구성원 개개인이 각자의 시간을 보낼 수 있도록 권장합니다. 회식은 없고, 야근을 강요하는 분위기도 없어요. 눈치 볼 필요가 없죠.

동영상 기반으로 여행객과 여행객, 그리고 여행객과 호텔을 연결하는 플랫폼을 만들어 갑니다.

- 트립비토즈 자세히 보기: https://www.nextunicorn.kr/company/4647ce435af14788

트립비토즈의 목표는 기존의 OTA와 영상 기반의 커뮤니티 서비스를 결합하여 새로운 여행의 경험을 제공하고자 합니다. 영상 콘텐츠로 여행 정보를 탐색하고 고려하고 예약하고 즐기고 다시 새로운 영상을 남기고 공유하고 또 다른 여행을 떠나는 모든 순간을 하나로, 선순환시키고자 합니다.

트립비토즈는,

코로나로 힘든 시기에도 성장한 여행 스타트업입니다.

2020년에도 전년 대비 2.8배의 매출 성장을 일구었어요. 지금은 더욱 공격적인 확장을 꿈꾸고 있고요.

새로운 시도에 열려 있어요. 각 분야에서 10년 이상의 전문성을 가진 사람들이 모여 기존의 방식에 도전하며 일하고 있어요.

글로벌 시장을 바라봅니다. 여행은 필연적으로 국경을 넘나듭니다. 물론 트립비토즈 역시 빠른 글로벌 성장을 계획하고 있어요.