주식회사 자버

사업은 좋은 방향성과 꾸준한 노력 그리고 인내가 있으면 성공할 수 있다는 신념을 가지고 있습니다.

성공이 저의 궁극적인 목표는 아니지만, 사회적 성공은 자신의 꿈을 더 크고 넓게 펼칠 수 있는 좋은 수단이라고 생각합니다.

그러한 성공을 바탕으로 우리 시대에 필요한 가치를 실현하는 삶을 살고 싶습니다.

IT 기술로 편리한 세상을 만드는 것뿐만 아니라 행복한 세상을 만들고 싶습니다.

우리가 만든 기술로 보다 많은 사람이 행복한 삶을 살 수 있다면 현시대의 시대 정신을 실현하는 것이라고 생각합니다.

가치있고 실현 가능하다고 생각되는 비즈니스 모델을 만들고 있다는 자부심을 느낄 수 있어요.

고객뿐만 아니라 우리의 삶에도 꼭 필요하다고 느끼는 IT 서비스를 만들어 세상에 기여할 수 있어요. 우리가 사회에 더 많은 기여를 할수록 사회로부터 더 큰 보상을 받을 수 있기 때문에 일에 대한 사명감과 보람을 느낄 수 있어요.

급성장하는 스타트업에서 성장의 경험을 쌓을 수 있어요.

고객사가 빠르게 늘어나고 있기 때문에 고객의 새로운 니즈를 만족시킬 수 있는 제품을 만들 기회가 많아요. 그러기 위해 기획팀과 개발팀이 긴밀히 협업해서 고객의 니즈를 만족시키는 업무 경험을 쌓을 수 있어요.

데이터 기반으로 의사 결정을 하고 체계적 업무를 추진해 가시적인 성과를 내는 경험을 쌓을 수 있어요.

모든 의사 결정으로 데이터와 자버의 업무 원칙을 기반으로 하기 때문에 의사 결정을 할 때 감정적이나 온정주의에 빠지지 않고 합리적으로 의사결정을 하는 것을 배울 수 있습니다. 데이터 기반으로 업무하는 것에 능숙해질 수 있습니다.

현재 우리 회사는?

Jober는 클라우드 인사관리 IT 서비스를 만드는 회사에요. 기존에 인사담당자들이 수작업으로 처리하던 인사 업무(근로계약 작성, 인건비 관리, 지원금 관리 등)를 자동으로 처리하는 인사관리 서비스와 회사에 맞는 인재를 채용할 수 있는 채용관리 서비스(HR SaaS)를 만드는 HR Tech Startup입니다. 2018년 1월 솔루션 런칭 후, 3,000개 이상의 무료 고객사와 200개 이상의 유료 고객사가 Jober를 사용하고 있어요. Jober의 빠른 성장과 비즈니스의 방향성을 높게 평가한 프라이머, 스트롱벤처스, 엔젤투자자로부터 투자를 유치했어요.

앞으로 우리 회사는?

2020년 상반기까지 국내에서 기반을 다지고 2020년 하반기에는 글로벌 진출을 할 예정입니다. Jober는 단순히 효율적인 HR 관리 뿐만 아니라 직원을 성장시키는 인재 교육 소프트웨어를 만들어 직원과 회사가 동반할 수 있는 IT HR Solution을 고객에게 제공하려고 합니다