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내가 나일 수 있는 삶, 내가 나일 수 있는 조직
강점과 조직문화, 리더십을 연구하는 태니지먼트(Talent Management) 입니다. 워크샵, 컨설팅 외에 강점 진단 도구와 기업용 성과개발 시스템을 서비스하고 있습니다.
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태도 설명공정이란 모든 사람들을 동등하게 대하고자 하는 의지를 의미합니다. 개개인과의 관계나 상황과 상관없이 분명한 원칙과 기준에 따라 사람들을 일관...
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마이크로 매니저는 왜 탄생할까? *MICRO MANAGER : 사소한 일까지 챙기는 사람 (네이버 영어사전)마이크로 매니저란? 팀원들이 해야 할 일을 사사껀껀 ...
재능 설명당신은 행동을 하기 전에 먼저 위험요소들을 생각합니다. 당신은 이 일을 했을 때 어떤 문제들이 발생할 수 있는지 깊이 생각합니다. 당신은 섣불리...
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오늘은 8가지 강점의 다섯번째 '평가'에 대해 살펴보려고 한다.평가 - 논리적으로 판단하여 평가하는 강점“그 의견은 A라는 면에서는 좋은 대안이지만, B라는...
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기업문화 엿볼 때, 더팀스
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