“생각의 폭이 넓은 사람이 되고자 합니다.” 푸른밤 김지호 개발자

Q. 김지호 개발자가 이 회사를 선택한 이유는 무엇인가요?

수평적인 조직이며 또한 대표님이 책임감을 가지고 팀의 식구들을 이끌어 가려고 합니다. 또한 제가 내는 의견에 대해서도 최대한 반영하려고 노력하는 모습이 매력적이었습니다. 저는 대기업에 있다가 와서 그런지 이곳에서는 내가 나서면 무언가를 바꿀 수 있다라는 점이 매우 매력적이었습니다. 그래서 제 꿈을 이 회사를 통해 이룰 수 있다고 생각하기 때문에 이 회사를 선택하였습니다.

Q. 김지호 개발자는 어떤 사람인가요?

지금은 모바일 앱 개발을 하고 있지만 여러 가지를 개발하면서 디자인적인 부분에도 관심을 가져서 생각의 폭이 넓은 사람이 되고자 합니다. 업무를 할 때에는 직설적으로 원하는 것을 요구하고 필요하다면 어떠한 안건에 대해서 누가 낸 의견인가에 상관없이 반대 의견을 낼 수 있는 사람입니다.

Q. 팀에서 무슨 일을 하고 어떻게 일하고 있나요?

저는 안드로이드 개발을 하고 있습니다. 기획 및 디자인 시안이 오면 그 시안에 대해서 의견을 내고 또한 그 건에 대해서 화면으로 구현하여 보여주는 역할을 하고 있습니다. 또한 회사에서 필요로 하는 개발 건, 가령 아이폰용 앱 개발이 있다면 유연하게 맡아 처리하는 역할을 하고 있습니다. 또한 서버와의 협업을 통해서 어떻게 하면 더 향상된 서비스 제공할 수 있을지를 고민하하고 풀어나가는 개발자입니다.

Q. 우리 회사는 분위기를 가진 회사인가요?

팀 분위기는 각자 할 일들을 기본적으로 잘 해내면서, 다른 분야의 일에 대해서도 적극적으로 의견을 내는 등 서로 협력하는 분위기입니다. 단 의견을 내서 결정이 나면 그 건에 대해서는 최선을 다해서 일을 합니다. 윗사람 눈치 볼 것 없이 하고 싶은 말 다하고 살아도 실력만 있으면 인정받는 젊은 회사라고 생각합니다.

Q. 앞으로 어떤 팀원들과 함께 일하고 싶어요?

수평적인 사내 분위기에 잘 적응하셔서 편견을 가지지 않고 본인의 의견을 적극적으로 낼 수 있는 마인드가 건강한 사람이었으면 합니다. 또한 즐거운 팀이 되기 위해 본인의 업무가 너무 많다거나 스케줄이 타이트하다면 그에 대해서 적극적으로 어필하여 팀원으로서 불만이 쌓이는 일은 없으면 좋겠습니다. 그리고 본인 만의 철학이 있는 사람이었으면 좋겠습니다.

Q. 캐주얼 면접을 하면 구직자와 어떤 내용을 나누고 싶나요?

무엇을 위해 이 회사를 선택했는지? 또한 실력으로 승부를 보는 곳이라 속도가 느려질 때는 어떠한 태도를 보일 것인지? 우리 회사 서비스에서 어떤 서비스가 더 개선되었으면 좋을지에 대한 이야기를 나누고 싶어요.