Q. 최근 가장 도전적인 일은 무엇이었나요?
새로운 사업분야의 하나로 진행된 모바일 게임 제작을 위해 게임 개발 경험이 거의 없는 기획/디자인/개발 팀 멤버들과 함께 불철주야 노력해서 새로운 게임을 성공적으로 론칭한 것입니다.
Q. 현재 회사에서 어떤 업무를 담당하고 있나요?
브라더에서 진행하는 프로젝트에서 기획 부분을 담당하고 있습니다.
Q. 담당 업무에서 나만의 강점은 무엇인가요?
남에게 흠을 보이기 싫어하는 성격으로 인해 보다 꼼꼼하고 책임감 있는 태도로 업무를 진행하고 있습니다.
Q. 우리 회사 채용면접을 할 때 알아두면 좋은 포인트는 무엇인가요?
스타트업 회사인 만큼 하고자 하는 열정과 실행력을 보여주신다면 어느 분이든 두 팔 벌려 환영합니다. 또한 스포츠 비즈니스를 목표로 창업한 회사이기 때문에 스포츠에 대한 열정이 있는 분이라면 더 환영을 받으실 수 있을 겁니다.
Q. 우리 회사에 인재가 들어와야 하는 우리 회사만의 매력은 무엇인가요?
브라더는 스포츠를 좋아하는 사람들이 모여 만든 창업한 스타트업으로 국내외 다양한 프로퍼티들과 함께 협업하며 가시적인 성과를 보이고 있는 회사입니다. 스포츠를 좋아하신다면 지원자 본인과 회사의 성장을 함께 겪기에 최적의 회사인 만큼 후회는 없으실 겁니다.
[솔직 토크] 내가 생각하는 우리 회사
1: 매우 아니다, 2: 아니다, 3: 보통이다, 4: 그렇다, 5:매우 그렇다
1. 우리 팀은 정시출근, 퇴근한다? ( 3 )
2. 우리 팀에는 내가 이직할 때 함께 일하고 싶을 만큼 매력적인 팀원이 있다? ( 4 )
3. 우리 팀에는 남녀차별이 존재하지 않아 남녀 역할의 구분이 없다? ( 5 )
4. 나이, 직급에 관계없이 회사에서 누구나 발언하는 문화다? ( 4 )
5. 연봉과 회사 문화에 어느 정도 만족한다? ( 3 )
6. 우리 팀은 자기 일을 잘하면 인정해준다? ( 5 )
7. 우리 회사는 실적을 낸 경우 정당한 대우를 해준다? ( 5 )
8. 우리 회사는 사내정치를 하지 않아도 인정받는다? ( 5 )
9. 출퇴근 시간이 자유롭다? ( 4 )
10. 우리 회사가 발전하는 것이 나의 기쁨이다? ( 5 )
11. 앞으로 3년 동안 우리 회사가 성장할 것이라고 확신한다? ( 5 )
12. 우리 팀에는 능력 있는 팀원이 많다? ( 5 )
13. 우리 팀에는 열정 있는 팀원이 많다? ( 5 )
14. 우리 팀에는 유쾌한 팀원이 많다? ( 4 )
15. 우리 팀에는 조용한 팀원이 많다? ( 3 )
[동료 코멘트] 김동진 팀장은 일을 할 때 팀이나 개인적인 문제가 생기면 어떻게 해결하나요?
팀끼리 모여 이야기를 나누면서 문제를 해결할 수 있도록 도와주십니다. 평소에도 불편한 점이 있거나 문제가 생기면 편안하게 얘기해 달라고 배려해주십니다
김동진 팀장님은 객관적인 시각을 가지고 계시고 있고, 데이터를 신뢰하시는 분이십니다. 문제에 대해 여러 사람들의 의견을 취합하여 신뢰할 만한 데이터를 토대로 신중하게 결정을 내리시는 스타일입니다. 일단 결정한 문제에 대해서는 꼼꼼하게 일을 진행시키며, 문제가 발생했을 때에는 강한 책임감을 바탕으로 침착하게 대응 방안을 마련합니다.
[동료 코멘트] 김동진 팀장과 일을 했을 때 즐거웠던 에피소드는 무엇인가요?
자리를 비우실 때가 가장 즐겁기는 하지만 안 계시면 심심합니다. 옆자리에서 흥얼거리시는 노래와 혼잣말을 듣는 것이 소소한 즐거움입니다. 그리고 무표정이 아니실 때 하시는 말씀 전부 재밌습니다.
저희 회사는 금요일마다 팀 간 컴피티션을 하고 여기에서 꼴찌를 한 팀의 팀원들은 그다음 주 사무실 청소를 담당합니다. 김동진 팀장님과 저는 같은 팀 소속으로 이 제도가 생기자마자 2주 연속 꼴찌 하면서 청소하게 되었는데요. 청소를 하지 않겠다는 강한 의지로 하루에 30분씩 강도 높은 훈련을 진행해서 결국 많은 사람들의 예상을 깨고 컴피티션에서 우승을 하게 되었습니다. 이때의 기분은 월드컵 우승한 선수들이 부럽지 않은 정도였고, 팀원들 모두가 어깨동무를 하고 함성을 질렀습니다. 그 이후 저희 팀은 연전연승을 거듭하며 명문팀으로 자리매김하게 되었습니다.