보험테크서비스, 보맵 정연희 매니저

Q. 최근 가장 도전적인 일은 무엇이었나요? 

최근 저에게 가장 도전적이었던 일은 프런트엔드 개발이었습니다. 저는 백엔드 개발자로 입사하여 서버 쪽의 업무를 맡아 진행하였습니다. 그러던 중 웹 프런트의 작업이 필요하였고 저는 과감히 프런트엔드 개발에 도전하였습니다. 저에게 첫 도전이었지만, 저를 믿고 맡겨주신 덕분에 개발도 성공적으로 끝낼 수 있었고, 저는 풀 스택 개발자로 성장해 나갈 수 있었습니다.

Q. 현재 회사에서 어떤 업무를 담당하고 있나요? 

저는 현재 ‘보맵’에서 웹 개발을 담당하고 있습니다. 프로젝트가 시작되면 웹기획자, 디자이너와 협의하며 많은 커뮤니케이션을 통해 업무를 진행하고 있습니다. 프로젝트로는 회사 홈페이지부터 회사뿐 아니라 저희‘보맵’ 서비스에 필요한 웹사이트 구축 등이 있습니다.   

Q. 담당 업무에서 갖추어야 할 역량은 무엇이고 어떻게 역량을 회사에 어필했나요? 

개발자로서 갖추어야 할 역량은 책임감과 열정인 것 같습니다. 저는 인턴기간 동안 맡은 업무에 대한 열정, 그리고 그 업무를 끝까지 성공적으로 이끌어나가는 책임감을 보여 드리며 좋은 인상을 남기게 된 것 같습니다.,

Q. 담당 업무에서 나만의 강점은 무엇인가요?

저만의 강점은 커뮤니케이션 스킬입니다. 여러 개발자들과 함께 업무를 진행하다 보면 커뮤니케이션이 얼마나 큰 역할을 차지하는지 알 수 있습니다. 서로 의견이 부딪히고, 마찰이 생겨도 상대방의 입장을 충분히 듣고, 배려하며 문제를 해결하는 것이 저의 커뮤니케이션 스킬입니다. 

Q. 우리 회사 채용 면접을 할 때 알아두면 좋은 포인트는 무엇인가요? 

저희 회사가 추구하는 인재상으로 말씀드리면 좋을 거 같습니다.  첫째, 회사가 가지고 있는 비전을 공감하고, 함께 목표를 달성할 수 있는 적극성. 둘째, 목표를 달성하기 위한 책임감입니다.  이와 함께 자신감을 갖고 임한다면 좋은 결과가 있을 것입니다.

Q. 우리 회사에 인재가 들어와야 하는 우리 회사만의 매력은 무엇인가요? 

저희 회사만의 매력은 ‘분위기’입니다.  그 어떤 회사도 없을 저희만의 분위기는 가장 큰 매력이자 장점입니다. 항상 팀원들과 즐겁고 활기찬 분위기 속에서 하는 업무는 그만큼 시너지도 크다고 생각합니다.  

[솔직 토크] 내가 생각하는 우리 회사 

1: 매우 아니다, 2: 아니다, 3: 보통이다, 4: 그렇다, 5: 매우 그렇다

1.     우리 팀은 정시 출근, 퇴근한다? ( 1 )    

2.     우리 팀에는 내가 이직할 때 함께 일하고 싶을 만큼 매력적인 팀원이 있다? ( 5 )

3.     나이, 직급에 관계없이 회사에서 누구나 발언하는 문화다?( 5 ) 

4.     연봉과 회사 문화에 어느 정도 만족한다? ( 4 ) 

5.     우리 회사는 실적을 낸 경우 정당한 대우를 해준다? ( 4 )

6.     우리 회사는 사내 정치를 하지 않아도 인정받는다? ( 5 )

7.     출퇴근 시간이 자유롭다? ( 5 )    

8.     우리 회사가 발전하는 것이 나의 기쁨이다? ( 5 ) 

9.     앞으로 3년 동안 우리 회사가 성장할 것이라고 확신한다?( 5 ) 

10.  우리 팀에는 능력 있는 팀원이 많다? ( 5 )

11.  우리 팀에는 열정 있는 팀원이 많다? ( 5 )

12.  우리 팀에는 유쾌한 팀원이 많다? ( 5 )

13.  우리 팀에는 조용한 팀원이 많다? ( 2 )  

[동료 코멘트] 정연희 매니저는 일을 할 때 팀이나 개인적인 문제가 생기면 어떻게 해결하나요?

[동료 코멘트] 정연희 매니저와 일을 했을 때 즐거웠던 에피소드는 무엇인가요?