VR 스타트업, 일리오 오태근 대표

Q. 최근 가장 도전적인 일은 무엇이었나요?

CES 2017에 미디어로 참가하여 저희 솔루션을 사용하여 전체 전시장을 다 촬영하였습니다. 전시장이 너무 커서 가능할까 했지만 결국 해냈네요 J 이때 촬영한 콘텐츠 덕분에 저희 사업에 대한 확신이 생겼고 이를 바탕으로 많은 비즈니스 기회도 생겼습니다. 어떤 결과물이 나올지 반신반의하며 갔던 출장이었는데 

Q. 현재 회사에서 어떤 업무를 담당하고 있나요?

스타트업이라 기본적으로 개발을 제외한 모든 업무에 조금씩 참여하고 있습니다만 대표로서 주로 재무, 인사 관련을 담당하고 있습니다. 이번 디 매치를 통해서 좋은 인재를 영입하는 것 또한 제 몫이죠. 

Q. 담당 업무에서 갖추어야 할 역량은 무엇이고 어떻게 역량을 회사에 어필했나요? 

대표라면 팀이 훌륭하게 돌아갈 수 있도록 모든 면에서 서포트를 해야 하는 역할이라고 생각합니다. 따라서 팀 역량 강화를 위해 인력 충원, 사업을 진행하기 위한 자금 확보 등이 제일 중요한 역량이라고 생각합니다. 

Q. 담당 업무에서 나만의 강점은 무엇인가요?

대표이니 만큼 모든 분야의 일이 어떻게 진행되는지 아는 것은 기본이라고 생각합니다. 그러려면 전체 팀원들의 생각과 특성에 대해서 잘 알아야겠죠. 그런 맥락에서 저는 사람을 대하는 것을 아주 잘합니다. 그 사람의 성격 같은 특성을 파악하고 가장 효율적인 방법으로 일을 분배하고 스케줄을 정합니다. 이 강점은 거래처와 미팅을 할 때도 굉장히 도움이 됩니다. 실제로 이 강점을 통해 비즈니스 기회도 많이 얻어 왔습니다.

Q. 우리 회사 채용 면접을 할 때 알아두면 좋은 포인트는 무엇인가요?  

저희는 자기 일을 스스로 잘 알아서 하는 인재를 원합니다. 창업자도 아닌데 ‘회사가 나고 내가 곧 회사다.’라는 생각으로 목숨을 바쳐 일하는 것은 전혀 원하지 않습니다. 다만 자신의 일에 책임을 지고 적극적으로 맡은 바 임무를 잘 수행하는 분이었으면 합니다. 이제 우리 앞으로 살아가면서 직면할 문제들은 누가 시켜서 하거나 기계적으로 하는 정도로는 해결이 불가능하기 때문입니다.

Q. 우리 회사에 인재가 들어와야 하는 우리 회사만의 매력은 무엇인가요?

일리오는 ‘Stay interested’라는 사훈에 맞게 항상 여러 방면에 흥미를 가진 사람들이 모여있는 곳입니다. 그래서 저희 서비스를 통해 해보고 싶은 것도 많고 도전하고 싶은 분야도 많습니다. 함께 발전하고 싶은 분들을 환영합니다. 

[솔직 토크] 내가 생각하는 우리 회사 

1: 매우 아니다, 2: 아니다, 3: 보통이다, 4: 그렇다, 5: 매우 그렇다

1.     우리 팀은 정시 출근, 퇴근한다? ( 2 ) – 권장 근무시간은 정해져 있지만 작업의 효율성을 위해 탄력적 출퇴근 혹은 자택 근무 등을 인정하는 편입니다. 위에서도 얘기했듯 정해진 일을 정해진 시간에 끝내면 됩니다. :D

2.     우리 팀에는 내가 이직할 때 함께 일하고 싶을 만큼 매력적인 팀원이 있다? ( 5 ) – 네! 많이 있습니다. 특히나 저희는 ‘팀원이 마음에 들어서’ 창업을 한 경우이기 때문에 팀원들의 매력도는 보장합니다. 

3.     나이, 직급에 관계없이 회사에서 누구나 발언하는 문화다?( 5 ) –누구나 눈치 보지 않고 발언할 수 있는 문화를 지향합니다. 또한 합리적인 발언이면 수용합니다. 

4.     연봉과 회사 문화에 어느 정도 만족한다? ( 3 ) – 문화는 함께 만들어가는 과정입니다. 연봉은 아직 매출이 발생하고 있지 않기 때문에 답변하기 어렵습니다. 

5.     우리 회사는 실적을 낸 경우 정당한 대우를 해준다? ( 4 )

매출이 발생하기는 하지만 아직까지 성과급을 줄 정도로 크지 않아 비 금액 적인 부분에서 보상을 하는 편입니다

6.     우리 회사는 사내 정치를 하지 않아도 인정받는다? ( 5 )

아직까지 규모가 작아 정치가 발생하지 않습니다. 또한 팀원들이 정치적인 것을 싫어합니다.

7.     출퇴근 시간이 자유롭다? ( 3 ) – 위에서도 말했다시피 탄력적인 출퇴근 시간을 지향합니다. 

8.     우리 회사가 발전하는 것이 나의 기쁨이다? ( 5 ) – 제로베이스에서 시작했기 때문에 하나하나 일궈내는 재미가 있습니다! 그게 바로 스타트업의 매력 아니겠습니까 J 

9.     앞으로 3년 동안 우리 회사가 성장할 것이라고 확신한다?( 5 ) – 확신합니다. 1년여 사이에 이렇게 발전한 것을 보니 3년이면 어마어마해질 거예요!

10.  우리 팀에는 능력 있는 팀원이 많다? ( 5 ) – 업무적 능력뿐 아니라 그 외적으로도 다양한 방면의 능력이 많은 팀원들이 많습니다 :D  

11.  우리 팀에는 열정 있는 팀원이 많다? ( 5 ) -  ‘능력’을 갖추려면 ‘열정’이 베이스죠! 

12.  우리 팀에는 유쾌한 팀원이 많다? ( 3 ) – 진지할 때는 진지하고 유쾌할 때는 한 유쾌하죠! 아무 말 대잔치 좋아합니다. 우리 팀에는 조용한 팀원이 많다?  ( 3 ) –  조용할 때는 조용하고 시끄러울 때는 정말 시끄러워요 J 와서 느껴보세요

[동료 코멘트] 오태근 대표는 일을 할 때 팀이나 개인적인 문제가 생기면 어떻게 해결하나요?  

[동료 코멘트] 오태근 대표와 일을 했을 때 즐거웠던 에피소드는 무엇인가요?