모집 요강
▶ 모집분야
- 담당업무
[ 채용 ]
채용 프로세스 기획/운영
채용 데이터 분석을 통한 인사이트 발견
On/Off boarding 기획
[ 조직문화 ]
직원들의 해피니스 상승을 위한 프로그램 기획
사내 복리후생 관리
[ 노무 ]
사업장 규모에 따른 인사ㆍ노무 관련 법령 체크
근로기준법에 기반한 인사 운영
▶ 지원자격
- 경력 : 무관(신입도 지원 가능)
- 스타트업/IT 회사 문화에 대한 이해 및 선호가 있는 분
- 성장에 대한 열망이 높고, 배움을 즐기시는 분
- HR Manager로 빠르게 성장하고 싶으신 분
- 내부 기밀 사항에 대한 보안을 유지하실 수 있는 분
- 공과 사를 분별하실 줄 아는 분
- 노무 관련 지식이 있으신 분
- 최대 6개월 이상 근무가 가능하신 분
- 스타트업 인턴 경력이 있으신 분
▶ 접수기간
2020.07.03.(금) ~ 채용시 마감
요약
| 채용 정보 | |
|---|---|
| 찾고 있는 업무 | 인사 |
| 채용 형태 | 인턴 |
| 채용 마감일 | 2020-08-31 |
| 연봉 정보 | 면접 후 결정 |
| 특이사항 | |
