번개장터의 Android 개발자는 개발팀에서 번개장터의 Android 앱을 개발하고, 유지·보수하는 역할을 합니다. Android 개발자는 백엔드, 프로덕트 디자이너, 프로덕트 오너 등 관련 업무를 하는 동료와 함께 일하며 사용자 중심의 Android 앱을 구현합니다.

이런 일을 합니다

번개장터, 셀잇 Android 앱의 기능 구현, 유지 보수 등 Android앱 서비스에 관련된 모든 업무를 합니다.

차후 추가될 서비스, 기능에 대한 신규 개발합니다.

기존의 코드베이스에 새로운 기술을 적용해 코드최적화 및 개선합니다.

기존 legacy 코드 리팩토링 작업을 합니다.

이런 분을 찾습니다

Android 앱 개발 경험이 있으신 분

Java 또는 Kotlin을 사용하여 안드로이드 앱 개발 경험이 있으신 분(신규 개발은 kotlin 활용)

Android 플랫폼에 대한 높은 이해도를 가지신 분

Rest Api의 동작방식을 이해하고 서버와의 연동이 가능하신 분

Git 활용 프로젝트 수행 경험이 있으신분

코드 리뷰에 적극적이신 분

이런 일을 해보셨다면 더욱 좋습니다

ReactiveX 등의 기술 경험이 있거나 코루틴 등 비동기 프로그래밍에 익숙하신 분

앱스토어에 출시해본 경험이 있으신 분

Kotlin 으로 개발이 가능하신 분

mvp, mvvm, svc 패턴등 디자인 패턴에 대한 이해와 개발을 해본 경험이 있으신 분

legacy 코드에 대해서 코드 리팩토링 경험이 있으신 분

Crashytics 등 난해한 이슈에 대해서도 문제해결이 가능하신 분

이런 과정으로 서로의 핏을 맞춰봅니다.

📝서류 검토 → 👩🏽‍💻코딩 테스트 → 🙋‍♀️실무 인터뷰 → 🕵🏻임원 인터뷰 → 🤝처우 협의 및 입사 조율

서류 전형에서는 Android 개발자로서의 역량과 앞으로의 발전 가능성을 살펴 봅니다. 평가합니다. Github 또는 개발 블로그를 함께 제출하시면 좋습니다.

실무 인터뷰에서는 코딩테스트와 기술 인터뷰를 함께 진행 합니다. 지원자가 직무에 얼마나 잘 맞는지를 중심으로 '개인직무적합성(P-J Fit)'을 봅니다.

코딩 테스트는 Java 또는 Kotlin 이용하여 간단한 API를 호출하고 특정 동작을 구현하는 방식입니다. 코딩 테스트를 통과하시면 같은 날 기술 인터뷰를 진행 합니다. 개발 관련 지식과 관심 분야에 대해 실무진과 이야기를 나누는 자리입니다.

임원 인터뷰에서는 지원자와 번개장터 조직 문화가 잘 맞는지를 봅니다. 담당 임원과 1대1로 직무, 일하는 방식 등에 대해 이야기 합니다. '개인조직적합성(P-O Fit)'을 중점으로 봅니다.

임원 인터뷰에 합격하면 채용 담당자와 처우를 협의하고 입사일을 조율합니다.

자유양식으로 이력서를 보내주세요 (포트폴리오를 첨부해주시면 좋습니다!)

📧입사 지원

join@bunjang.co.kr

❓ 채용 문의

paul.park@bunjang.co.kr