케어위드(Carewith)

30대 중반이 넘어가면서 사람들은 몸 상태가 예전같지 않다는 것을 어렴풋이 느끼기 시작합니다. 그런 직장인들이 저희가 생각하는 첫 타겟 고객이예요. 더 늦기 전에 건강관리를 해야겠다고 생각하는 분들은 ‘어떻게, 무엇을 해야하지?’라는 의문을 갖게 되거든요. 그래서 저희는 그에 맞는 간편하고 효과적인 솔루션을 제공하려고 합니다.

저희 팀원들은 오랜 시간 같이 일해보기도 했고 조직 속에서 어떤 문화를 만들어갈지 계속 고민을 해본 사람들이예요. 공통적으로 생각하는 것은 ‘행복하게 일하고 싶다’는 것인데요. ‘행복’을 무엇으로 정의하느냐가 중요하겠죠. 

저희가 생각하는 행복의 첫 번째 조건은 ‘동료들이 서로에게 긍정적인 자극이 되고 신뢰가 있어야 한다’는 것입니다. 이를 위해서는 역량이 높고 팀 중심으로 사고하는 팀원이 무척 중요하고요. 

두 번째 조건은 ‘모든 멤버들이 평등하게 커뮤니케이션 한다’는 것입니다. 많은 회사에서 실행하고 싶어하지만 실제로 잘 안되는 것 중에 하나죠. 그동안 사업을 진행하다보니 그런 분위기를 부담스러워하는 시니어나 주니어분들은 평등한 커뮤니케이션 문화를 갖자고 아무리 이야기하고 분위기를 조성해도 적응을 힘들어 하더라고요. 저희는 나이, 직군, 직급, 경력 등에 관계없이누구든 제 목소리를 낼 수 있는 조직문화를 꼭 유지해가고 싶고, 이에 공감하는 분들과 함께 하고 싶습니다. 

자가 문진과 분석을 통한 영양제 추천, 그리고 간편한 월별 배송 서비스를 합니다. 식습관과 생활 습관, 증상에 대한 답변을 작성하면 저희가 개발한 알고리즘에 따라 적절한 제품을 추천해요. 이 제품이 어떤 효과가 있고, 어느 정도로 먹어야 적당하며, 기존 제품과는 어떤 면에서 다른지 안내합니다. 동시에 건강을 유지하기 위해 필요한 식습관, 운동 등에 대한 컨텐츠도 지속적으로 제공할 예정입니다.