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내가 나일 수 있는 삶, 내가 나일 수 있는 조직
강점과 조직문화, 리더십을 연구하는 태니지먼트(Talent Management) 입니다. 워크샵, 컨설팅 외에 강점 진단 도구와 기업용 성과개발 시스템을 서비스하고 있습니다.
태도 설명겸손이란 나의 부족함을 겸손하게 받아들이는 것을 의미합니다. 자신의 부족함을 인정하고 다른 사람의 강점을 인식하고 높여줄 수 있는 태도입니다...
태도 설명절제란 수고하고 스스로 통제할 수 있는 것을 의미합니다. 하고 싶지 않은 일도 인내하고 성실하게 수행하는 태도입니다. 절제를 잘 하는 사람은 당...
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태도 설명책임이란 하기로 한 것은 반드시 해내고자 하는 의지를 의미합니다. 자신이 하겠다고 한 것들에 대해서 무슨일이 있어도 반드시 지키는 태도입니다....
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우리 팀은 왜 맨날 다투고 의견이 좁혀지지 않을까?우리 팀은 좋은 사람들이 모여있는데, 왜 성과가 안날까? 전에 근무했던 회사에서 전략기획실...
재능 설명 당신은 생각하기를 좋아합니다. 다양한 방향으로 사고를 확장하고 문제를 깊이 파고들어 본질을 파악할 때 즐거움을 느낍니다. ...
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기업문화 엿볼 때, 더팀스
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