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내가 나일 수 있는 삶, 내가 나일 수 있는 조직
강점과 조직문화, 리더십을 연구하는 태니지먼트(Talent Management) 입니다. 워크샵, 컨설팅 외에 강점 진단 도구와 기업용 성과개발 시스템을 서비스하고 있습니다.
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글로벌 리서치 회사인 Gallup의 여론조사에 의하면, 직장인 중 완전히 몰입하여 업무를 수행하는 사람은 20% 수준이라고 한다. 즉, 80%는 직장생활에 온전히 ...
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태도 설명확신이란 자신의 생각에 대한 믿음을 의미합니다. 자신의 확고한 생각이나 신념을 지키기 위해 타협하지 않고 선택에 대해 후회하지 않는 태도입니...
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지난번 인재경영의 철학에 이어서 이번에는 인재경영의 철학을 바탕으로 '실제 인재경영의 제도는 어떻게 운영해야 하면 좋을지?'에&nb...
요즘은 주위에 행복을 느끼고 사는 사람들이 생각보다 많지 않을 것을 많이 체감하고 있습니다. 너무 바쁘고 분주하게 살아가며 자신의 모...
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재능 설명당신은 당신 주변의 사람들과 더 특별한 관계를 맺고 싶어합니다. 당신은 이미 알고 있는 사람에게 더 강하게 끌리며, 이들과 깊은 신뢰관계 또는 ...
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기업문화 엿볼 때, 더팀스
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