렌딧

정교

우리는 0.000001원까지도 거래 가능한 소수점 15번째 자리까지의 계산 시스템을 개발했습니다. 정교한 한 끗 차이의 디테일이 1등과 나머지를 가르기에 렌딧은 언제나 가장 완성도 있는 결과물을 만들기 위한 노력을 멈추지 않습니다.

투명

우리는 투명한 정보와 데이터 제공으로 고객의 효율적인 금융 생활을 도우며 순간의 이익을 위해 고객이 손해를 보게 되는 결정을 내리지 않습니다.

효율

우리는 일을 시작하기 전에 이 일을 언제까지 마칠지, 누구와 협업할지, 어떻게 일을 할지 상세히 설계합니다. 주어진 리소스와 예산을 효율적으로 활용하기 위한 노력을 아끼지 않습니다.

렌딧팀은 이렇게 함께 일하고 있습니다.

01. 수평적으로 소통하며 신속하고 명확하게 결정합니다.

렌딧에는 직급이 없습니다. 다만 역할에 따른 구분만 있을 뿐이며, 모두 영어 닉네임을 통해 수평적인 커뮤니케이션을 하고 있습니다. 자신의 의견을 이야기하고 신속하고 정확하게 의사소통하기 위한 렌딧만의 커뮤니케이션 스타일입니다.

02. 회고를 생활화하며 스스로 성장합니다.

프로젝트가 종료되면 타임라인에 따라 실행 과정을 되짚어보며 좋았던 점과 개선해야 할 점을 프로젝트 관련자 모두가 함께 이야기합니다. 좋았던 점은 더 발전시킬 방법을 찾아보고, 아쉬운 점은 그 원인과 이유를 바탕으로 개선 방법을 모색합니다. 과정에 대해 끊임없이 돌아보고 실현 가능한 개선점은 지속적으로 실천해 성장을 도모합니다.

03. 궁금한 것은 누구나 자유롭게 질문하고 투명하게 공유합니다.

2주에 한 번씩 전 직원이 한 자리에 모이는 올핸즈(All-hands) 미팅을 통해 모두 투명하게 정보를 공유합니다. 회사의 문화, 업무방식, 앞으로의 방향성 등 다양한 주제를 바탕으로 서로 질문하고 답합니다. 익명성이 필요한 질문이 있다면 ‘질문Box’에 어떠한 형식으로든 물을 수 있습니다. 렌딧맨 누구도 정보에 소외되지 않고 묻는 것에 주저함이 없도록 하는 우리의 문화입니다.

04. 나의 라이프스타일에 맞추어 업무시간과 장소를 선택합니다.

시차출퇴근제도를 통해 자신의 출근과 퇴근시간은 자율적으로 선택합니다. 또한, 업무에 집중이 되지 않아 환경의 변화가 필요할 때 혹은 새로운 아이디어가 필요할 때면 어디든 이동하여 일할 수 있습니다. 일에 몰입할 수 있는 시간과 환경은 서로 다르므로 자신에게 맞는 출퇴근 시간과 장소를 스스로 선택합니다.

05. 개인의 성장을 응원합니다.

개인의 성장이 렌딧의 성장이라고 생각합니다. 역량을 개발하기 위한 세미나 및 국내외 컨퍼런스를 지원하며, 원하는 도서를 무제한 제공합니다. 

06. 일 할 때도 쉬어가는 것이 가장 중요합니다.

3년 마다 떠나는 리프레쉬 휴가, 월 1회 사용하는 오아시스 휴가, 업무 시간 중 피로를 풀어줄 수 있는 안마의자 등 렌딧맨의 일과 삶의 균형을 이루기 위한 문화를 만들기 위해 노력합니다.

렌딧은 기술을 통해 금융을 혁신하고 있습니다. 금융서비스를 이용하면서 '이런 점은 바뀌면 좋겠다' 라고 생각한 적 있으신가요? 렌딧은 바로 그런 바람을 가진 사람들이 모여 금융을 더 나은 방향으로 바꿔나가고 있는 곳입니다. 

P2P 대출/투자 서비스

* 대출 사업 부문
1) 개인신용대출 (Personal Loan)
2) 사회초년생 대출 (College Refinancing Loan)
3) 사업자 대출 (Business Loan)

* 투자 사업 부문
포트폴리오 투자 서비스 (Diversified Portfolio Investment)

* 공통 사업 및 전략 부문
1) 통계-금융공학 기반의 빅데이터 심사 (Underwriting based on Machine-Learning Technology)
2) 마케팅을 통한 대출자 사후 위험 관리 전략 (Post-Loan Marketing Program)