-프로세스

 적극적인 기획 참여. 팀원 모두가 아이디어 브레인스토밍 및 정기적인 Demo Day를 진행합니다. Product Manager(PM)는 이렇게 나온 기획 아이디어들을 수집, 정리해서 하나의 완성된 기획으로 만듭니다.
 함께하는 Architecture Design. 시니어 엔지니어들이 중심이 되어서 서비스의 전체적인 아키텍처를 디자인하고, 각 서브시스템들은 시니어들의 리뷰 하에 최대한 주니어들이 중심이 되어서 디자인을 진행합니다. 이렇게 design doc이 완성됩니다.
 소프트웨어 구현. 모든 코드는 항상 한 명 이상의 코드 리뷰를 통과한 뒤 제출됩니다. 코드리뷰는 절대 형식적으로 진행되지 않습니다. 간단하게는 코딩 스타일, 오타, 코멘트가 잘 이해할 수 있을 만큼 작성 되었는지 부터 시작해서, 버그, 보안 이슈, 레이스 컨디션, 예외 케이스 등을 상호 간에 확인하고, 유닛 테스트 및 통합 테스트 코드가 일반적인 케이스 및 예외 케이스들을 잘 커버하고 있는 지까지 전방위 적인 리뷰를 진행합니다. 주니어들은 시니어들과의 리뷰를 통해 시니어 레벨의 코드를 작성하게 되고, 빠른 시간 내에 실력 향상을 이룰 수 있습니다.
 서비스 구현 뿐만 아니라, 서비스 유지보수를 돕거나 자동화하는 툴도 마찬가지로 prioritize해서 개발합니다.

-자격요건
 컴퓨터 과학이나 비슷한 분야 (전산, 전자, 수학 등) 학사 이상, 혹은 동등 이상의 경력
 다음 중, Senior의 경우 2개, Junior의 경우 1개 이상의 Programming Language 구사
- C++, JAVA, Javascript, Python
 전문연구요원의 경우 석사 학위 이상 소지자로 대한민국 병역법 상 전문연구요원 근무 가능한 분

-우대사항
 컴퓨터공학이나 비슷한 분야 (전산, 전자, 수학 등) 석사 및 박사 학위
 Android, iOS 등 모바일 환경에서 동작하는 실제 App 제작 경험
 TensorFlow, PyTorch 같은 Framework를 이용한 Machine Learning
 MapReduce나 Spark 같은 Distributed computing Framework
 자연어 처리
 RDB(MySQL 등)나 NoSQL DB(MongoDB, Redis 등) 개발 경험

-구비서류 및 지원방법
 자유양식의 국영문이력서 및 자기소개서
 이메일: recruit@skelterlabs.com

-면접 절차
 서류전형
 1차 Online 기술면접(평가항목 1. 알고리즘 2. 코딩 3. 문제해결능력)
 2차 Onsite 기술면접 (평가항목 1. 알고리즘 2. 코딩 3. 문제해결능력)
 3차 대표이사 면접