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Software Engineer (신입/경력/전문연구요원)

스켈터랩스 - Software Engineer (신입/경력/전문연구요원)  : 채용 메인 사진 (더팀스 제공)

모집 요강

역할 및 근무방식


스켈터랩스는 최고의 엔지니어들이 모여서 높은 퀄리티의 제품을 만드는 것을 목표로 합니다.

● 적극적인 기획 참여. 팀원 모두가 아이디어브레인스토밍 및 정기적인 데모데이 진행합니다. 별도의 프로덕트 메니저(PM)는 이렇게 나온 기획 아이디어들을 수집, 정리해서 하나의 완성된 기획으로 만듭니다.
● 시니어 엔지니어들이 중심이 되어서 서비스의 전체적인 아키텍처를 디자인하고, 각 서브시스템들은 시니어들의 리뷰 하에 최대한 주니어들이 중심이 되어서 디자인을 진행합니다. 이렇게 design doc이 완성됩니다.
● 소프트웨어 구현. 모든 코드는 항상 한 명 이상의 코드 리뷰를 통과한 뒤 submit 됩니다. 코드리뷰는 절대 형식적으로 진행되지 않습니다. 간단한 코딩 스타일, 오타, 커멘트가 잘 이해할 수 있을 만큼 작성되었는 지부터 시작해서, 버그, 보안 이슈, 레이스 컨디션, 예외 케이스 등을 상호 간에 확인하고, 유닛 테스트 및 통합 테스트 코드가 일반적인 케이스 및 예외 케이스들을 잘 커버하고 있는지 전체적인 리뷰를 진행합니다. 주니어들은 시니어들과의 리뷰를 통해 시니어 레벨의 코드를 작성하게 되고, 빠른 시간 내에 실력 향상을 이룰 수 있습니다.
● 서비스 구현뿐만 아니라, 서비스 유지보수를 돕거나 자동화하는 툴도 마찬가지로 prioritize해서 개발합니다.

자격요건

● 컴퓨터 과학이나 비슷한 분야 (전산, 전자, 수학 등) 학사 이상, 혹은 동등 이상의 경력
● 시니어의 경우 둘, 주니어의 경우 하나 이상의 프로그래밍 언어에 자신이 있고, 이를 사용해서 개발한 경험 (Python, C++, Javascript) 
● 다음 중 시니어의 경우 둘, 주니어의 경우 하나 이상의 환경에서 개발 경험
↦ 웹 어플리케이션
↦ 리눅스 환경의 서버
↦ 모바일 앱
↦ MapReduce와 같은 분산처리 모델
↦ 머신러닝
↦ 자연어 처리

우대사항

● 컴퓨터 과학이나 비슷한 분야 (전산, 전자, 수학 등) 석사 및 박사 학위
● Java, JavaScript, Swift를 자신 있게 사용할 수 있는 분
● Android, iOS 등 모바일 환경에서 동작하는 실제 앱 제작 경험 있으신 분 (토이앱 제외)
● 연구실이나 기업에서 다음과 같은 기술을 활용한 프로젝트를 진행한 경험이 있으신 분
↦ 자연어 처리
↦ 머신러닝
● RDB(MySQL 등)나 NoSQL DB(MongoDB, Redis 등)를 직접 사용해서 실제 서비스를 구현한 경험 있으신 분
● 3명 이상의 위의 주니어 자격요건 이상의 분들을 이끌며 실제 프로젝트를 진행한 경험이 있으신 tech lead분

구비서류 및 지원방법

자유양식의 국문 혹은 영문이력서 

연봉: 면접 후 결정

면접 절차

서류전형

1차 Online 기술면접(평가항목 1. 알고리즘 2. 코딩 3. 문제해결능력)

2차 Onsite 기술면접 (평가항목 1. 알고리즘 2. 코딩 3. 문제해결능력)

3차 임원 면접


요약

채용 정보
찾고 있는 업무 웹 백엔드
채용 형태 신입/경력
채용 마감일 2019-10-31
연봉 정보 면접 후 결정
특이사항
특징

올빼미족 환영 유연한 근무시간 정책
글로벌 팀 외국인 지원자도 환영
직무관련 테스트 필수

피드 & 팀터뷰 (29)

subject 피드 더보기

스택 (8)

회사 소개

Offsite 2019

회사 대표 이미지

업무중

Playroom

Welcome Dinner

Campus Recruiting

회사 소개


Information

회사 소개

스켈터랩스는 대화형 AI와 초개인화를 선도하는 인공지능 기술 기업입니다.

가장 진보된 AI를 언제 어디서나 경험할 수 있도록, 우리는 사람을 공부하고 기술을 개발합니다. 2015년 11월에 시작된 스켈터랩스는 가장 빠르게 성장하는 인공지능 스타트업 중 하나로, 사람처럼 자연스럽게 대화할 수 있는 챗봇 빌더와 다양한 환경에서 정확하게 음성을 인식하는 음성 인식 솔루션을 선보였습니다. 별도의 학습 없이 질의 응답이 가능한 MRC(기계독해)는 KorQuAD 랭킹 1위로 기술력을 증명했고, 초개인화(Hyper-personalization) 분야에서 사용자 행동/예측 모델링의 성과를 입증하고 있습니다.

'언제 어디서나 우리의 일상을 이해하고, 도와주고, 더 나아지게하는 머신 인텔리전스의 혁신을 이룬다'

70여명의 스켈티는 '일상의 가치를 더하는 머신 인텔리전스의 혁신' 을 만들기 위해 매일 치열하게 고민합니다. 그리고 집요한 고민의 과정과 다양한 시도 속에서 커다란 한 걸음을 내딛을 수 있다고 믿습니다. 우리와 함께 도전의 가치를 찾을 분, 한 걸음의 보폭을 키워나갈 분을 찾습니다.


Why

왜 이 일을 하나요?

Company Description:
스켈터랩스는 인공지능 기술 기업으로, 일상 생활에 가치를 높일 수 있는 혁신적인 대화(Conversation), 음성(Speech), 초개인화(Hyper Personalization) 분야의 핵심기술을 연구개발하고 있습니다. 이를 통해 디바이스나 플랫폼의 종류를 막론하고 사용자에게 최적으로 개인화되고, 상황을 인지하며 자연스럽고 감정적인 소통을 할 수 있는 진정한 머신 인텔리전스를 구현하는 것이 목표입니다. 

스켈터랩스는 국내에서 가장 빠르게 성장하고 있는 스타트업 중 하나로 전 구글코리아 R&D 총괄 사장을 역임한 조원규 대표님을 중심으로 구글, 삼성, LG, 카이스트 AI 랩 출신 등 다양한 배경의 60명 이상 인재가 엔지니어링, 프로덕트 매니지먼트, UX 디자인, 마케팅에 참여하고 있습니다. 


How

어떻게 일을 하나요?

Company Culture:
- 엔지니어링 중심의 독특한 개발 문화: 부서/직급에 상관없이 자유롭게 이행하는 코드 리뷰(code review), 최신 기술 도입 위한 내부 기술 커미티(Tech Committee) 운영, 정기적인 자체 기술 세미나(Tech Talk) 진행 
- 자율과 책임 존중: 자율출퇴근 및 유연근무제, 자유로운 휴가 사용
- 지속적인 혁신 추구를 위한 노력: 진행 중인 비즈니스 프로젝트 외에도 상상했던 것들을 팀원들과 함께 만들어 볼 수 있는 Demo Days & Inno Week, 사내 문화 개선을 위한 컬처 커미티(Culture Committee) 운영 
- 평등하고 자유로운 조직: 상하관계를 따지지 않고, 자유롭게 새로운 아이디어를 공유하며 이를 주도적으로 실행에 옮길 수 있는 분위기


What

무엇을 하는 팀 인가요?

스켈터랩스는 인공지능 기술 기업으로, 일상 생활에 가치를 높일 수 있는 혁신적인 머신 인텔리전스 기술을 개발하고 있습니다. 특히, 차세대 지능형 가상비서 (Intelligent Virtual Assistant)를 통해 음성인식 스피커, 스마트폰, 가전제품, 자동차, 웨어러블 기기 등과 같은 소비자 생활 전반에 걸쳐 적용 가능한 기술을 개발 중에 있습니다.

스켈터랩스는 국내에서 가장 빠르게 성장하고 있는 인공지능 스타트업 중 하나로 전 구글코리아 R&D 총괄 사장을 역임한 조원규 대표님을 중심으로 구글, 삼성, LG와 카이스트 AI 랩 출신 등 50명 이상의 다양한 배경의 인재가 엔지니어링, 프로덕트 매니지먼트, UX 디자인, 마케팅에 참여하고 있습니다.

비틀즈의 “Helter Skelter” 곡에서 유래된 회사이름은 시끄러운 기타 리프처럼 다양한 배경의 멤버가 신뢰와 커뮤니케이션을 바탕으로 여러 프로젝트를 성공 시켜 나가면서 자유롭지만 조화로운 조직의 문화를 담고 있습니다.

기타 정보

기업문화 엿볼 때, 더팀스

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